✓ 診断の流れ

クイックスタート

Q1. チーム内で「返信期限の目安」が決まっていますか？ (0=決まってない → 10=完全に決まっている)

決まってない完全に決まっている

Q2. Slack / メール / チャットツールで「スレッド」「返信」をルール化していますか？

ルール化してないしっかりルール化

Q3. メッセージに「優先度」や「返信が必要か不要か」を明示していますか？

全くしてないいつもしている

Q4. 長い説明や決定事項を「まとめ文書」として記録していますか？

ほぼしてない習慣的にしている

Q5. リアルタイム会議（同期）を「本当に必要な時だけ」に制限していますか？

会議が多いよく制限している

Q6. チームメンバーが「深夜・早朝の返信強制」がない心理的安全性がありますか？

返信圧力がある完全に安全

Q7. 「確認しました」だけの返信ではなく「要点まとめ返信」の文化がありますか？

文化がないしっかり定着

Q8. 誰が何を担当しているか「役割・タスク管理ツール」で見える化していますか？

見える化してない完全に見える化

Q9. タイムゾーン差のあるチームで「非同期対応」の工夫がありますか？

工夫がない充分に工夫

Q10. 月に 1 回以上「非同期コミュニケーション改善」を振り返っていますか？

振り返らない定期的に振り返る

Q. 入力データは外部に送信されますか？: A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
Q. スコアが低かったら、どうすれば改善できますか？: A. 改善提案を参考に、スコアが低い項目（返信期限・優先度明示・ルール化）から優先的に着手してください。チーム全体で合意を取ることが成功のポイントです。
Q. 小規模チーム（3〜5 名）でも有効ですか？: A. はい、むしろ小規模だからこそ、ルール化と心理的安全性の確保がより効果的です。スコアは参考値として活用してください。

本ツールはあくまで非同期コミュニケーションの目安を示す参考ツールです。スコアや提案はチームの実情に合わせてカスタマイズしてください。組織や業界の特性によって最適なルールは異なります。具体的な施策については、チーム内での相談や専門家のアドバイスもご活用ください。

参考：リモートワークコミュニケーション、非同期チームマネジメントの業界標準慣行に基づいています。詳細は各組織の方針・ツールベンダーの推奨事項をご確認ください。