傷病手当金退職後の継続受給判定

退職後も傷病手当金を継続受給できるかを判定します。支給開始日・退職日・年金受給の有無から、継続受給の可能性を参考情報としてお示しします。

使い方
  1. 傷病手当金の支給開始日、退職日、現在の年金受給状況を入力します
  2. 最後の給与額（月額）を入力して「判定する」をクリック
  3. 継続受給の可能性と注意点が表示されます
サンプルデータ
判定情報の入力
よくある質問
Q. 入力データは外部に送信されますか？
A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
Q. 傷病手当金の受給期限は決まっていますか？
A. 支給開始日から最大1年6ヶ月です。退職前後を問わず、この期限内に限られます。
Q. 年金受給中でも傷病手当金を受け取ることはできますか？
A. 制度上は併給できませんが、その場合の具体的な調整方法はハローワークにお問い合わせください。

本ツールは概算です。正確な金額は給与明細・公式情報・税理士・FP（ファイナンシャルプランナー）にご確認ください。

参考: 一般的な情報をもとにした目安です。必要に応じて各分野の公式情報・専門情報をご確認ください。

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