労災休業補償4日目から判定&給付額シミュレーター
労災による休業は4日目から給付対象となります。休業日数と給付基礎日額から、概算の給付額を計算する目安ツールです。
使い方
- 下のサンプルボタンか、自分の状況に近い値を入力欄に入力
- 「給付額を計算」ボタンをクリック
- 4日目以降の給付対象日数と概算給付額が表示される
✓ 計算結果の読み方
- 労災補償は4日目からの給付となり、最初の3日間は企業の災害補償責任で対応します
- 給付基礎日額は厚生労働省が定める計算方法で決まります。正確値は会社または労働基準監督署にご確認ください
- 実際の給付手続きは、会社を通じて労災保険関係の書類を提出し、労働基準監督署に申請します
よくある質問
- Q. 入力データは外部に送信されますか?
- A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
- Q. 給付基礎日額はどう決まりますか?
- A. 労災では過去3ヶ月間の平均賃金を基に「給付基礎日額」が決まります。会社の給与計算担当者や労働基準監督署にご確認ください。
- Q. 給付手続きはどこで行いますか?
- A. 勤務先の会社経由で労働基準監督署に申請します。会社の人事・労務部門に相談してください。
本ツールは概算です。正確な金額は給与明細・公式情報・税理士・FP(ファイナンシャルプランナー)にご確認ください。
参考: 一般的な情報をもとにした目安です。必要に応じて各分野の公式情報・専門情報をご確認ください。
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