勤務交代調整アプリ

シフト変更・代替出勤で生じる差額賃金・残業手当・深夜割増の目安を時刻と時給を入力するだけですぐ確認できます。

交代後シフトの推計賃金・深夜割増・残業手当の概算が一目でわかり、コピーやPDFで記録として保存できます。

使い方
  1. 元のシフトと交代後シフトの開始・終了時刻、時給を入力する
  2. 割増率や勤務区分を確認・必要に応じて変更する(初期値は法定最低基準)
  3. 「計算する」を押すと差額賃金・残業手当・深夜割増の目安が表示される
サンプル入力

よくあるパターンをワンタッチで入力できます。

シフト情報を入力
元のシフト
翌朝終了の夜勤も入力可(例: 07:00)
就業規則の区分を選択してください
交代後シフト
終了が翌日の場合もそのまま入力
賃金・割増率の設定
基本給の時間単価を入力
残業判定の基準時間
法定最低25%・就業規則を確認
22時〜翌5時・法定最低25%

上の情報を入力して「計算する」ボタンを押してください。

よくある質問

Q. 入力データは外部に送信されますか?
A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
Q. 深夜割増の対象時間帯はどこですか?
A. 労働基準法に基づき22時から翌5時までが対象の目安です。このアプリでは22:00〜翌5:00の範囲で自動計算しますが、実際の就業規則も合わせてご確認ください。
Q. 翌日をまたぐ夜勤はどう入力しますか?
A. 開始を22:00・終了を07:00のように入力してください。終了が開始より小さい場合、自動的に翌日扱い(+24時間)で計算します。
Q. 残業はどのように計算されますか?
A. 「所定労働時間(時間/日)」を超えた部分を残業として扱い、設定した残業割増率を基本時給に掛けたプレミアムを加算します。
Q. 法定休日と法定外休日の違いは何ですか?
A. 法定休日は労働基準法で定められた週1日の休日(割増35%目安)、法定外休日は会社が独自に設定した休日(割増25%目安)です。詳細は就業規則・担当者にご確認ください。

本ツールの計算結果はあくまで目安です。正確な金額は給与明細・公式情報・税理士・FP(ファイナンシャルプランナー)にご確認ください。割増率や適用区分は就業規則・雇用契約書の条件が優先されます。

参考: 厚生労働省の公式情報(労働基準法・割増賃金制度)。最新情報は各公式サイトをご確認ください。

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