早退・遅刻 記録&控除チェッカー
遅刻・早退を記録して月の控除額を概算。給与明細の確認や上司への申し送りにも使えます。
月給と所定労働時間を入力し、遅刻・早退の記録を追加すると控除額の目安をすぐに確認できます。データはすべてブラウザ内のみで処理され、外部へ送信されません。
使い方(3ステップ)
- 月給(円)と月の所定労働時間(時間)を基本設定に入力する
- 遅刻・早退の日付・種別・分数を追加してリストに記録する
- 「集計して控除額を確認」ボタンを押し、結果をコピーして明細チェックに活用する
基本設定
※ 時給単価 = 月給 ÷ 月所定労働時間で概算します。実際の控除計算は就業規則・雇用契約によって異なります。
遅刻・早退の記録を追加
まだ記録がありません。上のフォームから追加してください。
集計結果
基本設定と記録を入力してから「集計して控除額を確認」ボタンを押してください。
結果の読み取り方
- 概算控除額が月給の1%未満であれば影響は比較的軽微です。給与明細の控除欄で確認してみてください。
- 月3回以上遅刻・早退が続いている場合は、通勤経路の見直しや生活リズムを改善するきっかけにしましょう。
- 次の給与明細が届いたら控除欄の金額と本ツールの概算を照らし合わせ、大きな差があれば人事担当者に確認してください。
よくある質問
- Q. 入力データは外部に送信されますか?
- A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
- Q. 控除計算の根拠はなんですか?
- A. ノーワーク・ノーペイの原則に基づき「時給単価(月給÷月所定労働時間)×不就労分数÷60」で概算しています。実際の控除は就業規則・雇用契約により異なるため、正確な金額は給与明細や人事担当者にご確認ください。
- Q. 欠勤と遅刻・早退の違いは何ですか?
- A. 欠勤は所定労働日の全日不就労を指します。遅刻・早退は部分的な不就労です。本ツールは遅刻・早退の概算控除のみを計算します。欠勤の扱いは就業規則をご参照ください。
- Q. 記録はブラウザを閉じても残りますか?
- A. ページを閉じると記録は消えます。長期管理には会社の勤怠システムや給与明細をご利用ください。コピーボタンで結果テキストを控えておくと便利です。
- Q. 月給に交通費・残業代は含めますか?
- A. 会社の就業規則によって異なります。一般的には基本給のみで計算するケースが多いですが、正確な計算方法は会社の規定や人事担当者にご確認ください。
本ツールはあくまで目安の概算です。正確な金額は給与明細・公式情報・税理士・FP(ファイナンシャルプランナー)にご確認ください。控除の取り扱いは就業規則・雇用契約によって異なります。本ツールの計算結果を根拠とした交渉・申告等については、専門家にご相談ください。
参考: 厚生労働省・国税庁の公式情報。最新情報は各公式サイトをご確認ください。
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