有給取得率の調べ方チェックアプリ

従業員の有給休暇取得日数から有給取得率を計算し、企業の取得促進状況を段階的に診断するツール

このアプリは、あくまで参考値です。従業員の有給取得日数と基準日数を入力すると、有給取得率がどのレベルにあるかを目安として表示します。正確な法定基準は厚生労働省・会社の就業規則をご確認ください。

📋 使い方（3ステップ）

  1. 取得日数を入力：従業員が実際に取得した有給休暇の日数を入力します
  2. 基準日数を入力：法定基準または会社で定めた年間有給日数を入力します
  3. 診断ボタンを押す：有給取得率と段階評価が表示されます

📌 サンプル値を使う（選択）

下のボタンをクリックすると、サンプル値が自動入力されます。

📊 診断内容を入力

診断ボタンを押すと結果が表示されます

❓ よくあるご質問

Q. 入力データは外部に送信されますか？
A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
Q. 年途中で入社した場合の基準日数は？
A. 労働基準法では入社後6ヶ月経過で年間10日（段階的に増加）の有給休暇が与えられます。会社の就業規則で定めた日数を基準値に入力してください。
Q. 取得率100%以上になることはありますか？
A. はい。年間基準日数を超えて取得する場合や、前年度繰越分を含める場合は100%以上になることがあります。その場合、「優良企業」として表示されます。

本ツールは概算です。正確な金額は給与明細・公式情報・税理士・FP（ファイナンシャルプランナー）にご確認ください。

参考: 厚生労働省・全国労働基準関係団体連絡協議会の公式情報。最新情報は各公式サイトをご確認ください。

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