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有給管理

有給休暇の付与日・付与日数・有効期限・取得記録を一覧管理できる無料Webツールです。会社員・パート・契約社員が自分の有給を把握するためのセルフ管理メモにご活用ください。正確な労務判断は社労士または労働基準監督署にご確認ください。

使い方

  1. 「付与登録」タブで、付与日・付与日数・有効期限・メモを入力して「付与を登録する」を押します
  2. 「取得記録」タブで、対象の付与を選択し、取得日・取得日数・メモを入力します
  3. 画面上部のサマリーで残日数を確認、「履歴」タブで取得履歴を一覧表示できます
  4. 有効期限が近い未消化分を見て、計画的に取得するメモとして使えます

こんな場面で使えます

有給休暇のセルフ管理について

有給休暇は労働者の権利として労働基準法で定められていますが、付与日・付与日数・有効期限・取得日は会社や個人によって異なります。社内システムで残日数を確認できる方も多いものの、「有効期限が近い分から消化したい」「半休も含めて計画的に取りたい」「年5日取得義務の進捗を自分で把握したい」というニーズもあります。本アプリはそんな個人の有給管理を、付与登録・取得記録・履歴の3タブでシンプルに整理できるメモツールです。

特徴は、0.5日刻みの半休対応付与ごとの有効期限管理取得対象の付与を選択して消し込みできる点です。データはお使いの端末のブラウザ内(localStorage)に保存されるため、給与・雇用に関わる情報がサーバーに送られる心配はありません。

こんな方におすすめ:年5日の取得義務(労働基準法 第39条第7項)が気になる会社員、繰越分の有効期限を見落としがちな方、半休制度を活用しているパート・契約社員、年間の休暇計画を立てて計画的に取得したい方など。
注意:本アプリは個人の自己管理メモです。会社の公式な有給残日数・付与日数・取得義務の判定は、就業規則・人事担当・労働基準監督署・社労士にご確認ください。法的根拠としては使用できません。

有給を付与する

付与履歴

有給を取得する

取得履歴

このツールは参考目的で作成しています。正確な情報や最新の条件は、公式情報や専門家にご確認ください。

※ このアプリの結果はあくまで目安です。正確な判断は専門機関等にご確認ください。

よくある質問

Q. 会社の労務管理システムの代わりに使えますか?
代わりにはなりません。本ツールは「自分の有給残日数を個人的に把握するためのセルフメモ」です。会社の公式な有給残日数は人事・労務担当者または労務管理システムでご確認ください。
Q. 入力データは外部に送信されますか?
送信されません。すべてブラウザ内(localStorage)に保存され、サーバーには送られません。給与・雇用に関する個人情報を扱う場面でも安心です。
Q. 有給休暇の有効期限は何年ですか?
一般的に労働基準法では付与日から2年間とされていますが、就業規則で別途定められている場合や、繰越ルールが会社ごとに異なる場合があります。詳細は会社の就業規則・人事担当者・労働基準監督署にご確認ください。
Q. 半休(0.5日)も管理できますか?
はい、付与日数・取得日数は0.5日刻みで入力できます。半休制度がある会社の方も活用できます。
Q. 取得義務(年5日)の進捗管理にも使えますか?
取得日数の合計を自分で確認するメモとして使えます。ただし「年5日取得義務」の正確な起算日・期限・対象者の判定は会社の労務担当・社労士にご確認ください。本ツールはあくまで自己管理メモです。
Q. 複数年度の有給を分けて管理できますか?
はい、付与登録ごとに有効期限と日数を入れられるので、繰越分・新規付与分を別々に管理できます。古い付与分から消化するルールがある会社の方は、取得記録の対象を選んで記録してください。
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