月次残業集計チェッカー
従業員の残業時間を集計して36協定超過をチェック
従業員ごとの残業時間を入力すると、月計と個人別の集計結果をリアルタイム表示。法定上限(目安:月45時間)との対比で、超過警告を自動判定します。勤務管理の参考として活用ください。
使い方
- 月を選択して、集計対象月を決める(初期値:当月)
- 従業員名と残業時間を入力する(複数人分OK。小数点対応)
- 「集計する」ボタンを押すと、月計・警告・コピー用テキストが表示される
診断結果の見かた
- 月計 45 時間以下:労働基準法の月次上限(36 協定目安)以内です。現在のペースは許容範囲内の参考値です。
- 月計 45 時間超過:法定上限超過の可能性があります。対象月の勤務調整を検討し、専門家にご相談ください。
- 個人別集計:従業員ごとに超過状況を把握できます。人事評価・給与計算・健康管理の参考にご利用ください。
よくある質問
- Q. 入力データは外部に送信されますか?
- A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
- Q. 小数点の残業時間(例:1.5 時間)に対応していますか?
- A. はい、対応しています。0.5・0.25 など 15 分単位での入力も可能です。
- Q. 複数の月を一度に集計できますか?
- A. 現在は 1 ヶ月単位での集計です。複数月の比較が必要な場合は、各月を別途集計してメモ帳などで記録してください。
免責事項
本ツールは概算です。正確な金額は給与明細・公式情報・税理士・FP(ファイナンシャルプランナー)にご確認ください。
参考: 厚生労働省・労働基準監督署の公式情報。最新情報は各公式サイトをご確認ください。
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