福利厚生費按分判定アプリ
福利厚生の種類と対象範囲から、税務上の按分比率を判定する目安ツール。正確な判定は税理士にご相談ください。
使い方
- 福利厚生の種類を選択してください
- 従業員給与と福利厚生費を入力します
- 判定ボタンを押して按分比率を確認しましょう
会社負担率 100%
この福利厚生は全額会社負担として認められる見込みです。対象範囲が全従業員であることが条件です。
判定結果の詳細
- 税務上の福利厚生として認められるには、全従業員を対象にすることが基本原則です。
- 給与に対する福利厚生費の比率が 20% 以上の場合は、個人給与扱いになる可能性があります。
- 詳細な按分比率は税理士や会計士に相談し、正式な判定を受けてください。
よくある質問
- Q. 入力データは外部に送信されますか？
- A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
- Q. 一部従業員のみを対象にした福利厚生は認められませんか？
- A. 基本的には全従業員対象が原則ですが、管理職のみなど合理的な区分であれば認められる場合もあります。
- Q. この判定は法的に有効ですか？
- A. このツールは目安です。正確な判定は必ず税理士や顧問会計士にご確認ください。
本ツールは概算です。正確な金額は給与明細・公式情報・税理士・FP（ファイナンシャルプランナー）にご確認ください。