雇用契約書チェックリスト30
転職・新入社員・パート・アルバイト時の契約内容確認に。30のポイント確認で契約リスクを把握できます。
雇用契約の重要ポイント30項目をチェック。確認済み項目の割合で、契約内容の把握度を参考値として表示します。
使い方
- 契約書に記載されているかを確認しながら、各項目のチェックボックスをつけていきます
- サンプルボタンで過去の契約事例を自動入力し、比較することもできます
- 最後に「結果を集計」ボタンを押すと、確認度と診断結果が表示されます
診断結果の見方
- 70%以上なら、重要な項目がよく確認できています。ただし、契約内容に不明な点があれば専門家にご相談ください。
- 50%以上70%未満なら、確認が足りない項目があります。契約書を再度見直し、不明な点を雇用契約担当者に確認してください。
- 50%未満なら、重要項目の確認が不足しており、契約リスクが高まります。労務士や弁護士に契約内容の見直しをご相談ください。
よくある質問
- Q. 入力データは外部に送信されますか？
- A. 送信しません。すべてブラウザ内で計算が完結します。
- Q. このチェックリストで全項目を確認できれば、契約は安心ですか？
- A. これはあくまで目安です。契約内容の詳細や法的な効力については、労務士・弁護士等の専門家にご相談ください。
- Q. サンプルはどの企業のものですか？
- A. 実際の企業ではなく、典型的な雇用契約パターンを参考として作成しています。あくまで比較用の目安です。
注意事項
本ツールはあくまで目安です。雇用契約の詳細は労務士・弁護士等の専門家にご相談ください。契約内容に疑問がある場合は、必ず契約を結ぶ前に専門家の意見を求めてください。
参考: 厚生労働省の公式情報。最新情報は公式サイトをご確認ください。
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