離職リスク診断アプリ

対象従業員

従業員名（任意）

離職リスク項目チェック

① 労働環境

残業が多い・休みが取りにくい（+2点）業務量が多すぎる・または少なすぎる（+1点）職場環境（設備・清潔さ）に不満がある（+1点）業務内容・担当が突然変わった（+2点）

② 給与・待遇

給与水準が低い・同業他社と比べて劣る（+3点）昇給・昇格の見込みがない（+2点）賞与・福利厚生に不満がある（+1点）

③ 人間関係

上司との関係が悪い・信頼関係がない（+3点）同僚・チームとの関係が悪い（+2点）ハラスメント・いじめが疑われる（+3点）

④ 成長・やりがい

スキルアップ・研修の機会がない（+2点）キャリアパスが不明確・将来が見えない（+2点）仕事にやりがい・達成感を感じていない（+2点）

⑤ 行動サイン

最近、遅刻・欠勤が増えた（+3点）会話が減った・元気がなくなった（+2点）転職・退職について話していた（+3点）業務に対して消極的・やる気が低下している（+2点）

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